供应2012-2017年中国劳动力市场现状观察及投资决策建议研究报告

2012-2017年中国劳动力市场现状观察及投资决策建议研究报告
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【报告编码】 35428
【出版机构】 中研华泰研究院
【出版日期】 2012年10月
【交付方式】 EMIL电子版或特快专递
【报告价格】 [纸质版]:6500元 [电子版]:6800元 [纸质+电子]:7000元 (有折扣）
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【目录】
**章 人力资源与劳动力相关概述
 **节 人力资源（简称HR）简述
 一、人力资源意义涵盖
 二、人力资源特性
 三、人力资源的数量
 四、人力资源、人口资源、人才资源三者关系
 五、社会评价
 *二节 劳动力
 一、劳动力范围界定
 二、社会劳动力资源总数
 三、劳动力商品的价值
 *三节 劳动务其它阐述
 一、劳动力结构性短缺
 二、劳动力或劳动适龄人口
 
*二章 2012年中国人力资源服务业运行环境解析
 **节　2012年中国宏观经济环境分析
 一、国民经济运行情况GDP(季度更新)
 二、消费价格指数CPI、PPI（按月度更新）
 三、全国居民收入情况（季度更新）
 四、恩格尔系数（年度更新）
 五、工业发展形势（季度更新）
 六、固定资产投资情况（季度更新）
 七、社会消费品零售总额
 八、对外贸易&进出口
 *二节 2012年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析
 一、法规及政策体系的发展与完善 
二、行业准入条件及程序 
三、行业相关法律法规
 1、《劳动合同法》的影响
 2、《就业促进法》的影响
 3、《劳动争议调解仲裁法》的影响
 *三节 2012年中国人力资源服务社会环境分析
 一、中国就业形势分析
 二、中国教育现状
 三、中国人口集群分布
 四、中国人口老龄化进程
 
*三章 2012年中国人力资源服务业运行新形势透析 
**节 2012年中国人力资源服务业运行总况 
一、中国人力资源服务行业发展迅猛
 二、中国人力资源服务业面临洗牌
 三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显
 四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用
 *二节 2012年中国人力资源服务机构分析 
一、机构分类
 二、机构规模
 三、机构的地区分布
 四、机构从业人
 五、外资机构进入中国
 *三节 2012年中国人力资源服务行业需求分析 
一、总体需求状况
 二、各种企业需求
 三、影响需求的因素分析
 *四节2012年中国人力资源服务服务业**区域市场运行分析 
一、珠江三角洲地区
 二、长江三角洲地区
 三、环渤海经济圈地区
 *五节 2012年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 
一、**化的薄弱
 二、人才国际化程度相对比较低
 三、信息化的水平差距比较大
 四、规范化程度不够高
 五、观念陈旧
 六、研发力量薄弱
 
*四章 2012年中国劳动力市场整体运行态势分析
 **节 2012年中国劳动力市场动态分析
 一、*七届泛珠三角区域劳务合作联席会议联络员会议在景德镇召开
 二、劳动力市场遇冷 春节“返乡潮”渐热
 *二节 劳动力市场资源概况 
一、劳动力数量与劳动参与率 
二、劳动力总体素质特点分析 
*三节 中国就业结构和状况 
一、三次产业的就业结构分析 
二、就业的行业分布及其变化 
三、就业的所有制分布及变化 
四、非正规就业人数规模情况 
五、流动就业的规模情况分析 
*四节 工资状况 
一、劳动力市场分层和工资分化 
二、行业之间工资差距情况分析 
三、普通劳动者的工资增长分析 
*五节 社会**制度运行情况 
一、**项目及范围 
二、筹资方式及基金运行概况 
三、待遇水平及享受条件 
*六节 2012年中国劳动力市场三个新动向及其影响分析
 一、“民工荒”
 二、劳动力的成本出现了大幅度的上涨
 三、工人停工、集体维权等事件大量出现
 
*五章 近两年中国劳动力市场深度剖析
 **节 2012年中国劳动力市场现状 
一、中国劳动力市场特点分析
 二、中国劳动力市场正在经历成长烦恼
 三、中国劳动力市场走向科学规范现代化
 *二节近两年中国国农村外出劳动力分析 
一、2011年全国农村外出劳动力数量 
二、2012年全国农村外出劳动力数量 
*三节 近两年中国大专院校毕业生分析 
一、2011年全国大专院校毕业生数量 
二、2012年全国大专院校毕业生数量 
*四节 中国劳动力市场景气分析 
一、2012年中国劳动力市场景气指数 
二、2012年中国劳动力市场供求预警 
*五节 中国劳动力市场景气分析 
一、中国**省市输出方向 
二、中国**省市流入来源 
三、中国**省市需求特点
 
*六章 2012年中国劳动力**区域市场薪资水平调研
 **节 珠三角市场薪资水平 
一、劳动力市场供需分析 
二、劳动力市场薪酬总体情况 
三、劳动力市场薪酬排行情况 
四、劳动力市场各行业薪酬情况 
五、供求缺口较大的职业薪酬情况 
六、2012-2017年薪酬走势分析预测 
*二节 长三角市场薪资水平 
一、劳动力市场供需分析 
二、劳动力市场薪酬总体情况 
三、劳动力市场薪酬排行情况 
四、劳动力市场各行业薪酬情况 
五、供求缺口较大的职业薪酬情况 
六、2012-2017年薪酬走势分析预测 
*三节 环渤海市场薪资水平 
一、劳动力市场供需分析 
二、劳动力市场薪酬总体情况 
三、劳动力市场薪酬排行情况 
四、劳动力市场各行业薪酬情况 
五、供求缺口较大的职业薪酬情况 
六、2012-2017年薪酬走势分析预测 
*四节 其他省市薪资水平 
一、劳动力市场供需分析 
二、劳动力市场薪酬总体情况 
三、劳动力市场薪酬排行情况 
四、劳动力市场各行业薪酬情况 
五、供求缺口较大的职业薪酬情况 
六、2012-2017年薪酬走势分析预测
 
*七章 2012年中国劳动力市场调查分析 
**节 劳动力市场供求矛盾分析 
一、劳动力市场供求的地区性变化 
二、对劳动力年龄和性别的需求与供给出现差距 
三、企业用工条件要求与农民工自身素质存在差距 
*二节 70、80后劳动力市场调查 
一、70、80后工作者的工作情况 
二、70、80后工作者的收入情况 
三、70、80后工作者的家庭情况 
四、70、80后工作者的心态情况 
五、70、80后工作者“三观”特点 
*三节 90后劳动力市场调查 
一、90后工作者的工作情况 
二、90后工作者的收入情况 
三、90后工作者的家庭情况 
四、90后工作者的心态情况 
五、90后工作者“三观”特点 
*四节 中国民工生存状况分析
 一、我国建设领域拖欠农民工工资问题已基本解决
 二、**六项工作切实维护农民工合法权益
 三、建设领域农民工需求缺口
 四、农民工农忙时节现用工荒
 
*八章 2012年中国各行业劳动力市场需求分析 
**节 制造业劳动力需求分析 
一、需求特点 
二、各细分行业需求分析 
三、各细分行业薪资水平分析 
四、劳动者素质要求分析 
五、2012-2017年发展形势 
*二节 服务业劳动力需求分析 
一、需求特点 
二、各细分行业需求分析 
三、各细分行业薪资水平分析 
四、劳动者素质要求分析 
五、2012-2017年发展形势
 
*九章 2012年中国劳动力市场供需形势分析 
**节 当前劳动力市场供求基本情况 
一、劳动力供求基本态势分析 
二、农民工转移就业规模分析 
三、已就业的农民工从业态势 
四、劳动力市场的结构性矛盾 
*二节 对部分地区农民工短缺原因的分析 
一、农村劳动力供求结构不平衡 
二、劳动力市场信息渠道不畅通 
三、产品市场和劳动力市场调整存在时滞 
*三节 2012年劳动力市场供求分析 
一、2012年劳动力供需总量 
二、2012年劳动力市场求职人员状况 
三、2012年按产业分组的劳动力市场需求状况 
四、2012年按行业分组的劳动力市场需求状况 
五、2012年劳动力市场职业供求排行 
*四节 2012-2017年对策措施和建议 
一、进一步落实政策，创造更好的就业环境 
二、进一步加大职业培训力度，满足企业对高素质、高技能劳动者的需求 
三、加强信息服务，畅通劳动者求职就业的渠道 
四、调整经济发展战略和方式，实现经济和就业的可持续发展
 
*十章 2012年中国西部劳动力市场分析透析
 **节 西部农村劳动力资源的现状 
一、西部农村劳动力资源的数量 
二、西部农村劳动力的素质分析 
*二节 西部农村非农产业就业状况 
一、农林牧渔业劳动力的比例 
二、西部乡镇企业发展情况分析 
*三节 西部农业劳动力的富余状况 
一、富余数量与转移方向分析 
二、转移速度与城乡差距分析 
*四节 西部农村劳动力的流动分析 
一、西部农村劳动力的流动现状 
二、西部农村劳动力的流向分析 
*五节 促进西部农村劳动力转移的措施与建议
 
*十一章 2012年安徽劳动力市场分析 
**节 安徽农村劳动力资源的现状 
一、安徽农村劳动力资源的数量 
二、安徽农村劳动力的素质分析 
*二节 安徽农村非农产业就业状况 
一、农林牧渔业劳动力的比例 
二、安徽乡镇企业发展情况分析 
*三节 安徽农业劳动力的富余状况 
一、富余数量与转移方向分析 
二、转移速度与城乡差距分析 
*四节 安徽农村劳动力的流动分析 
一、安徽农村劳动力的流动现状 
二、安徽农村劳动力的流向分析 
*五节 促进安徽农村劳动力转移的措施与建议
 
*十二章 2012年湖南劳动力市场分析 
**节 湖南农村劳动力资源的现状 
一、湖南农村劳动力资源的数量 
二、湖南农村劳动力的素质分析 
*二节 湖南农村非农产业就业状况 
一、农林牧渔业劳动力的比例 
二、湖南乡镇企业发展情况分析 
*三节 湖南农业劳动力的富余状况 
一、富余数量与转移方向分析 
二、转移速度与城乡差距分析 
*四节 湖南农村劳动力的流动分析 
一、湖南农村劳动力的流动现状 
二、湖南农村劳动力的流向分析 
*五节 促进湖南农村劳动力转移的措施与建议
 
*十三章 2012年江西劳动力市场分析 
**节 江西农村劳动力资源的现状 
一、江西农村劳动力资源的数量 
二、江西农村劳动力的素质分析 
*二节 江西农村非农产业就业状况 
一、农林牧渔业劳动力的比例 
二、江西乡镇企业发展情况分析 
*三节 江西农业劳动力的富余状况 
一、富余数量与转移方向分析 
二、转移速度与城乡差距分析 
*四节 江西农村劳动力的流动分析 
一、江西农村劳动力的流动现状 
二、江西农村劳动力的流向分析 
*五节 促进江西农村劳动力转移的措施与建议
 
*十四章 **劳务企业运营分析 
**节 大连锦绣职业中介有限公司
 一、公司简介
 二、公司竞争力分析
 三、公司主营业务 
*二节 昆山诚达职业中介有限公司
 一、公司简介
 二、公司竞争力分析
 *三节 智联招聘
 一、公司简介 
二、公司服务介绍 
三、公司经营状况分析
 *四节 *英才网
 一、公司简介
 二、公司新动态
 三、公司发展战略分析
 *五节 前程**
 一、公司简介
 二、公司服务介绍
 二、公司经营状况
 *六节 上海利松劳务服务有限公司
 一、公司简介
 二、公司竞争力分析 
*七节 苏州新桥人力资源管理咨询有限公司
 一、公司简介
 二、公司服务介绍
 *八节 苏州市博信人力资源开发服务有限公司
 一、公司简介 
二、公司竞争力分析
 三、公司业务介绍
 
*十五章 2012-2017年中国劳动力市场发展趋势 
**节 2012-2017年中国劳动力市场供需预测 
一、2012-2017年中国劳动力市场供给预测 
二、2012-2017年中国劳动力市场需求预测 
三、2012-2017年中国劳动力市场薪酬预测 
*二节 2012-2017年中国劳动力细分市场供需预测 
一、2012-2017年**省市劳动力市场供需形势预测 
二、2012-2017年供大于求的热点职业供求趋势预测 
三、2012-2017年供不应求的热点职业供求趋势预测 
*三节 “十二五”及中长期农村劳动力转移趋势研究 
一、“十二五”时期农民工工作面临的有利条件 
二、农村剩余劳动力现状及趋势分析 
三、经济增长和农村劳动力转移趋势 
四、“十二五”时期农民工总体就业形势
 
图表目录：（部分）
 图表：2005-2012年中国GDP总量及增长趋势图
 图表：2012年中国月度CPI、PPI指数走势图
 图表：2005-2012年我国城镇居民可支配收入增长趋势图
 图表：2005-2012年我国农村居民人均纯收入增长趋势图
 图表：1978-2010中国城乡居民恩格尔系数走势图
 图表：2010.12-2011.12年我国工业增加值增速统计
 图表：2005-2012年我国全社会固定投资额走势图（2012年不含农户）
 图表：2005-2012年中国社会消费品零售总额增长趋势图
 图表：2005-2012年我国货物进出口总额走势图
 图表：2005-2012年中国货物进口总额和出口总额走势图
 图表：略……
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